Sei un datore di lavoro? Puoi formare da solo i tuoi lavoratori per la sicurezza sul lavoro?

Come? Posso fare formazione sulla sicurezza ai miei lavoratori senza avvalermi di un professionista esperto?
L’Accordo Stato Regioni 7/7/2016 sembra che dica proprio questo…ma ne siamo certi? Come è possibile? Cosa significa?

Scoprilo guardando il video…probabilmente non te lo aveva mai detto nessuno!

Ebbene sì! Se sei un datore di lavoro ed hai partecipato al corso che ti qualifica come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, puoi formare i tuoi lavoratori in merito alla sicurezza sul lavoro.

Attenzione però! Questo non significa che la formazione possa essere considerata un semplice adempimento burocratico. Dovrai rispettare tutte le indicazioni che l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 fornisce tra cui le durate e gli argomenti. La formazione dovrà inoltre essere efficace. Se sicuro di avere il tempo e le competenze per poterlo fare? Quanto ti costerà (sempre in termini di tempo) studiare tutte le leggi, le norme tecniche, redigere un piano formativo, i vari supporti che utilizzerai (ad esempio slides, test intermedi, test di verifica finale)..? Peraltro, in quanto la legge prevede che tu possa comunque occupartene, è giusto che tu sia informato. Probabilmente apprezzerai ancora di più il ruolo che svolgerà il formatore, esperto in sicurezza, al quale affiderai l’incarico per la docenza nella tua azienda. Se invece il tuo obiettivo è solo quelli di stampare gli attestati, almeno ora sai che puoi farlo anche da solo…[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]