Sicurezza sul lavoroRicerca europea su sicurezza e condizioni di lavoro

Ricerca europea su sicurezza e condizioni di lavoro

Pubblicata da Eurofound, la Fondazione Europea per il Miglioramento delle condizioni di vita e lavoro, la relazione su Condizioni e qualità del lavoro in Europa: settori a confronto. L’analisi restituisce un quadro generale sul lavoro, settore per settore, evidenziando le tipologie organizzative, le competenze, la formazione, con riferimenti all’ambiente psicosociale e fisico.

Retribuzioni nei vari settori

I settori si differenziano, oltre che per le attività caratteristiche, anche per i diversi livelli di retribuzioni e condizioni di lavoro. I settori migliori in cui lavorare, in questo senso, sembrano essere:

  • industria chimica;
  • servizi bancari;
  • assicurazioni;
  • servizi immobiliari;
  • servizi finanziari;
  • servizi legali;
  • servizi contabili.

I settori che invece offrono meno dal punto di vista della retribuzione sono:

  • i servizi amministrativi;
  • l’industria agro – alimentare;
  • i servizi di ristorazione;
  • il tessile e l’abbigliamento;
  • il settore della logistica;
  • l’edilizia.

Organizzazione del lavoro e formazione

L’organizzazione del lavoro è un altro dei criteri presi in considerazioni per sottolineare differenze e analogie tra diversi comparti lavorativi. In alcuni settori, ad esempio, il lavoro di squadra e la rotazione delle mansioni sono dinamiche consolidate, con conseguente maggiore soddisfazioni nello svolgimento delle attività. In altri invece la collaborazione è scarsa e le condizioni lavorative più pesanti da sopportare. La ricerca ha inoltre messo in evidenza come in tutti i settori solo la metà circa dei lavoratori svolga mansioni corrispondenti al proprio livello di qualificazione.

Due esempi per la sicurezza: vendita al dettaglio e all’ingrosso

Vendita al dettaglio

In questo settore il lavoro autonomo è abbastanza diffuso, ed è regolato per lo più da contratti a tempo determinato ed interinali; gli orari di lavoro sono regolari, ma atipici rispetto ad altri settori, come industria o servizi. Dal punto di vista della sicurezza, chi è impiegato in questo settore inoltre non è esposto a rischi biochimici o ambientali, ma riscontra problematiche legate alla postura e al movimento durante le ore di lavoro.

Vendita all’ingrosso

In questo comparto i lavoratori sono per lo più uomini e nella maggior parte dei casi hanno un contratto da dipendenti. Dalla ricerca è emerso che c’è in questo settore una forte esposizione a rischi fisici, dovuta a posture, al movimento di merci e alle caratteristiche ambientali in cui vengono svolte le attività. Questa alta esposizione corrisponde però a un’alta consapevolezza: per la maggior parte dei lavoratori infatti, le mansioni svolte non hanno nessun impatto negativo sul loro stato di salute.

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  • Ismaele Capriotti

    Negli ultimi 12 anni ho creato insieme ad amici, soci e collaboratori il gruppo Mooders Holding con al suo interno tante storie di successo.
    Mooders è una holding che nasce con l’obiettivo di ispirare persone competenti e motivate a cercare obiettivi più grandi per loro e per le persone vicine.
    Vuole essere un aggregatore di talenti e potenzialità per creare e sviluppare opportunità, guidando le persone verso i loro obiettivi elevandole verso una maturità consapevole, potendo a loro volta ispirare altri.

    La vision di Mooders è quella di essere uno dei principali player strategici a livello nazionale nello sviluppo di aziende, community e persone, un'organizzazione riconosciuta da università, stakeholder dell’economia italiana e imprenditori. · Esperienza: Avila Holding · Località: Ascoli Piceno, Marche, Italia · Più di 500 collegamenti su LinkedIn. Vedi il profilo di Ismaele Capriotti su LinkedIn, una community professionale di 1 miliardo di utenti.

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